公司舉辦2022年度組織績效考核責(zé)任書簽訂儀式
發(fā)布時(shí)間：2022/6/21 20:13:40 來源： 點(diǎn)擊次數(shù)：5127
為加強(qiáng)公司組織績效考核管理工作，確保實(shí)現(xiàn)公司2022年度重點(diǎn)工作任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)，6月21日上午，公司舉辦2022年度組織績效考核責(zé)任書簽訂儀式。
本年度，公司根據(jù)特房集團(tuán)下達(dá)的年度績效考核任務(wù)，結(jié)合公司年度總體目標(biāo)，制定了《公司2022年度組織績效考核方案》，進(jìn)一步完善了公司經(jīng)營指標(biāo)、黨建工作責(zé)任制指標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)指標(biāo)，以定量與定性相結(jié)合、完成度和完成效果相結(jié)合的考評方式，提高績效考核的整體性、公平性、客觀性，激發(fā)組織工作的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司管理水平提升。
簽訂儀式上，公司黨委副書記、總經(jīng)理李斌代表公司與10個(gè)部門負(fù)責(zé)人、4家下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了2022年度組織績效考核責(zé)任書。
（企劃投資部/風(fēng)險(xiǎn)管控部）