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為進(jìn)一步規(guī)范議事程序，提高決策效率，2023年3月28日，公司組織開展上會(huì)議題規(guī)范性要求培訓(xùn)。

根據(jù)實(shí)際工作需要，培訓(xùn)對(duì)流程提報(bào)、流轉(zhuǎn)跟蹤、落實(shí)反饋等環(huán)節(jié)詳細(xì)講解，并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行深入、詳細(xì)、具體的分析，提供相關(guān)材料模板供參考學(xué)習(xí)。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)，一是要明確職責(zé)分工，指定專人負(fù)責(zé)議題提報(bào)工作。二是要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，與職能部門、分管領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)前溝通工作。三是要強(qiáng)化制度執(zhí)行，嚴(yán)格按照相關(guān)制度和程序開展議題提報(bào)工作。四是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格審核把關(guān)議題材料，提高匯報(bào)材料質(zhì)量。

此次培訓(xùn)，使各部門及所投資企業(yè)對(duì)于議題提報(bào)工作有了更為清晰的掌握，對(duì)具體標(biāo)準(zhǔn)、程序要求等有了更清晰的認(rèn)識(shí)，為進(jìn)一步提高公司議事決策機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理水平，促進(jìn)科學(xué)決策、有效決策，保證議事決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化奠定了良好基礎(chǔ)。  

公司各部門及所投資企業(yè)負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員共計(jì)32人參加培訓(xùn)。

（人事行政部）